A blog from facilitators to facilitators
Petite fiche simple d’une rétrospective inspirée de la rétrospective Zombie* d’OCTO. Les questions associées aux éléments : Le poison : Qu’est-ce qui empoisonne l’équipe en ce moment ?Qu’est ce qui affaiblit la santé de l’équipe ? Le vaccin : Quels […]
Pizza Kanban Game, c’est bien mais on voulait créer un atelier plus fun. Alors on a pensé à faire un jeu avec de vrais ingrédients: un Kebab Kanban Game ! Préparation : Pour cet atelier, vous aurez besoin : De […]
🕒 10 minutes de lecture. PI Planning, Kesako? Dans tous les frameworks d’agilité dites à l’échelle, il y a toujours un temps consacré pour la synchronisation des équipes sur le travail à faire, pour le ou les prochaines itérations. Dans […]
OSA : Une journée au paradis des expérimentations !Nous arrivons à la fin de notre série d’articles sur l’open space agility. Nous vous conseillons de commencer par les deux articles précédents avant d’attaquer celui-ci. Nous vous présentons ici le déroulement […]
OSA : Des expérimentations, ça se prépare à fond !Si vous ne savez pas ce qu’est un OSA, nous vous invitons à lire notre article précédent sur les bases de l’Open Space Agility. Dans l’article présent, nous vous partageons notre […]
Open Space Agility ou ou OSA pour les intimes, est une méthodologie intégrant un ensemble d’outils de travail qui permet d’adopter facilement et durablement une approche agile en mettant en place des ateliers itératifs.
Vous maitrisez les 3 premières étapes mais vous ne savez toujours pas comment concrètement donner un feedback bien construit à votre collègue ou manager ? L’art du feedback consiste non seulement à savoir donner un feedback constructif mais également à […]
Donner un feedback à une personne que l’on connaît ou bien à un membre de notre équipe n’est pas une chose facile. Nous pouvons rapidement tomber dans le jugement sans le vouloir, laisser nos émotions parler pour nous, ou encore […]
